そろばんの先生人材紹介サイト利用規約（求職者様）
（個人情報保護規定（第5条）を含む）
第1条
定義 そろばんの先生人材紹介サイト(以下、「本サイト」といいます。)とは株式会社イシド(以下、「当社」 といいます。)が運営するインターネットを介して提供するそろばんの先生の人材紹介業務(以下 「本業務」といいます。)のことをいいます。 利用者とは、本サイト、本業務を利用するすべての方をいいます。
第2条
業務詳細
本業務の詳細は、以下のとおりとします。 1)そろばんの先生の求人広告を本サイトに掲載する業務 2)本サイトを通してそろばんの先生の求人案件を提供する業務 3)本サイトに掲載された求人案件に対する応募の受付業務 4)求人希望企業への求人応募者情報を提供する業務
第 3 条
利用者の本規約同意と責任の所在
1 利用者は本規約に同意の上で利用するものとし、本サイトを利用して求人応募をした場合は本 規約に同意したものとみなされます。
2 利用者は、すべての利用者情報について正しい情報を登録しなければなりません。利用者が入 力する登録情報や、利用者からの口頭による登録情報の追加・変更を当社が入力代行した場合、それ らの登録情報に偽りや誤りがあり、求人企業等と求人応募者との間で争いが生じた場合、当社は一 切の責任を負いません。
3 利用者の求人情報、求人応募情報の真偽についての判断、または利用者当事者同士の採用、不 採用等から生ずる争いやトラブルついて、当社は一切の関わりが無く、当社は一切の責任を負いま せん。
第4条
本業務の変更 当社は利用者に事前の連絡なく、本業務を変更し、又は一時的に本業務を中断をすることがありま すが、利用者はそれに対して異議を申し立てないものとします。
第 5 条
個人情報保護に関する規定
1 個人情報取扱事業者 株式会社イシド
2 利用者の個人情報の利用目的
利用者より直接取得する個人情報
1)利用者からのお問い合わせに対する回答や相談
2)利用者へのご連絡、お知らせ
3)利用者の登録内容の確認 4)個人を識別できない形式に加工した上での統計・分析データ作成 5)利用者の就業のために必要な利用者登録項目の電子媒体による提供 6)求人企業利用者から取得する教室外観、内観などの写真コンテンツを本サイトに掲載するため、 当社が本サイトの保守・管理を委託している外部業者へのデータ送信
3 個人情報処理の外部委託
株式会社イシドは、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。 4 個人情報に関するお問合せ先・苦情の申出先
株式会社イシド 047-492-2388 人材紹介事業担当者
第6条
情報の利用 当社は、前条に定めるほか、本業務の利用履歴等の情報を、本サイト・本業務利用前後を問わず閲 覧・利用することがあるものとし、利用者はこれを予め承諾するものとします。また、当社は、利 用者間のメールの送受信履歴を、本サイト・本業務利用前後を問わず、閲覧・利用することができる ものとします。
第7条
禁止事項 利用者は、本業務の利用に際し、以下の行為(以下の行為に該当する恐れのある行為を含みます) を行なってはならないものとします。
1)虚偽又は誤りを含む情報を登録する行為 2)採用事実の隠蔽など、求人企業の不正(求人企業による本業務の運営を妨げる恐れのある全て の行為を含みます。以下同様とします)に協力する行為 3)継続勤務の意思がないにも関わらず就職祝い金を申請する行為 4)公序良俗・法令・条例等(本業務に関する規則、条例、ガイドライン、外国の法令を含みます) に反する行為
5)社会常識・通念を逸脱した行為 6)当社、他の利用者、求人企業及び第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産 権を含みます)又は名誉、プライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為 7)当社、他の利用者、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為 8)暴力団等(暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体又はその関係者、その他反社会勢力をい います。なお、過去5年間に反社会的勢力であった者を含みます。以下同様とします)に該当しな がら本業務を利用し、又は暴力団等に該当していることを隠して本業務の利用を申し込む行為 9)本業務の運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為 10)その他、当社が不適切と判断する一切の行為
第8条
損害賠償 利用者が本規約に違反し、又は利用者の故意・過失により、当社又は第三者に対して損害を与えた場 合、利用者は、当社又は第三者に対し、その損害(弁護士費用、本業務のイメージを回復するために講 じた措置に要した費用等、当該紛争に関して当社が出捐した一切の費用を含みます)を賠償する義 務を負担します。但し、求人企業が利用者に対して不正(採用事実の隠蔽等)への協力を要請した場 合等、不正の存在を知った場合に、利用者が当社に求人企業の不正を申告したときには、当該利用者 はその責を負わないものとします。
第 9 条
利用契約の終了等
1 当社は、利用者が第 7 条所定の禁止行為を行った場合等、本規約違反があった場合、当該利用 者に通知することなく、かつ任意に、当該利用者の登録情報を変更・削除し、本業務の全部又は一部 の利用を禁止する等、当社が必要と認める措置を講ずることができるものとします。
2 当社は、当社の定める一定期間、本業務の利用のない利用者に対しても、前項本文と同様の措 置を講ずることができるものとします。
3 登録情報の削除又は本業務の全部の利用を禁止した場合、その他本条に基づき当社が利用者と 当社との間の本業務の利用に関する契約(以下、「利用契約」といいます。)を終了させる旨の意思 表示をした場合、その時点で、当該利用者の利用契約は終了し、当該利用者は本業務を利用できる 地位を喪失するものとします。また、利用者が退会した場合も同様とします。
第 10 条
当社からの通知 当社から利用者に対する通知は、当社がその通知の内容を本業務上に表示した時点(電子メールそ の他当社が適当と判断する方法により通知を行う場合は、当社が利用者から届出を受けているメー ルアドレスその他の連絡先に宛ててその通知を発信したと認められる時点)で、利用者に到達した ものとみなします。
第 11 条
業務の停止等 次の各号のいずれかに該当する場合には、当社は、利用者への事前通知なしに、本業務の全部又は 一部を中断・停止・中止又は運営方法を変更できるものとし、この変更に関して、当社に対して損 害賠償等を請求することはできません。なお、当社が相当の期間の猶予をもって、事前に中断・停 止・中止や運営方法の変更を利用者に予告した場合にも、利用者は、当社に対して損害賠償等を請 求することができないものとします。 1)本業務に係る設備の保守点検を定期又は緊急に行う場合又は当社が設置又は管理する設備の異 常、故障、障害その他本業務を利用者に提供できない事由が生じた場合 2)火災、停電などに当社の責によらない事由により本業務の提供ができなくなった場合 3)天災地変などにより本業務の提供ができなくなった場合 4)本業務に対して苦情を申し立てられた場合、又はその恐れがある場合 5)その他当社が一時的な中断・停止・運営方法の変更が必要と判断した場合
第12条
免責
1 当社は、利用者に対し、本業務及び本サイト上の求人情報の正確性、適法性等について、何ら の保証をしないものとします。
2 本業務上の求人情報は求人企業等の責任により掲載されるものとし、利用者が求人情報の虚偽、 誤り等により損害を被った場合等、求人情報に関連して紛争が生じた場合、利用者は、その求人情 報を掲載した求人企業等との間で一切の紛争を解決するものとし、当社に何らの関わりがないもの とします。その他、当社は、利用者が本業務を利用することにより発生する一切の損害に対し、何ら の責任を負わないものとします。
3 当社は本業務の中断や停止，終了、内容の変更や追加によって利用者が受けた損害に関して、何 らの責任も負わないものとします。
第 13 条
本規約の効力 本規約のいずれかの条項又はその一部が、法令などにより無効又は執行不能と判断された場合であ っても、その他の部分は継続して完全に効力を有し、無効又は執行不能と判断された部分について は、当該部分の趣旨に最も近い有効な規定を置き換えて適用し、又は当該部分の趣旨に最も近い有 効な規定となるよう合理的な解釈を加えて適用するものとします。
第14条
規約の変更
1 当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができるものとします。
2 当社は、本規約を変更した場合、その内容を本業務に掲載します。なお、その掲載をもって、す べての利用者が当該変更後の本規約に同意したものとみなします。また、掲載後、利用者が本業務を 利用した場合も同様とします。
第 15 条
準拠法・管轄裁判所 本規約及び利用契約に関する事項は日本法に準拠して解釈されるものとし、本規約及び利用規約に 関する紛争については、千葉地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定日:平成31年1月1日
株式会社イシド代表取締役 沼田紀代美
